Zielgruppen

Klein- und Mittelbetriebe (KMU), vom Start up Unternehmen bis zum Marktführer verschiedenster Branchen, vertrauen seit mehr als 15 Jahren unserer Arbeit als Interimsmanager

• bei der Umstrukturierung durch Wachstum, Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensübernahme
• beim Aufbau (Start up Unternehmen, Neugründer, Jungunternehmer)
• bei Turbulenzen durch interne bzw. externe Einflüsse (Ausfall einer Schlüsselperson, wirtschaftliche Einbrüche, Liquiditätsprobleme, etc.)
• in Projektabwicklungen (fehlende interne Kapazitäten für Projektleitung und Projektumsetzung)
• in der geplanten Expansion im Inland und im angrenzenden Ausland (Aufbau von Tochtergesellschaften, Umstrukturierung, etc.)
• bei Expansionsvorhaben ausländischer Unternehmen in Österreich
• beim Bedarf in der Begleitung im Personalmanagement und der Personalorganisation