- bei der Umstrukturierung durch Wachstum, Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensübernahme
- beim Aufbau (Start up Unternehmen, Neugründer, Jungunternehmer)
- bei Turbulenzen durch interne bzw. externe Einflüsse (Ausfall einer Schlüsselperson, wirtschaftliche Einbrüche, Liquiditätsprobleme, etc.)
- in Projektabwicklungen (fehlende interne Kapazitäten für Projektleitung und Projektumsetzung)
- in der geplanten Expansion im Inland und im angrenzenden Ausland (Aufbau von Tochtergesellschaften, Umstrukturierung, etc.)
- bei Expansionsvorhaben ausländischer Unternehmen in Österreich
- beim Bedarf in der Begleitung im Personalmanagement und der Personalorganisation
